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主管与人相处的十二条准则

  毫无疑问,渊博的学识和不断的创新是事业成功的基础。然而,把一个概念变为成果,离开他人的合作,任何人,无论是伟人还是凡夫,都无法实现。   与人合作得是否愉快且卓有成效,完全取决于你与人相处的能力。以下的准则是自己一生的总结: 准则一 “让我感到我的重要”   几年前,我向劳伦斯学到一个信条,它成为我在人际关系上的启蒙。他说在每个人的脖子上都有个无形的胸卡,上面写着“让我感到我的重要”。这句话揭示...

招聘新闻

2008-07-07 00:00 693

做个受人欢迎的好同事

  在我们的工作环境里,建立良好的人际关系,得到大家的尊重,无疑对自己的生存和发展有着极大的帮助,而且有一个愉快的工作氛围,可以使我们忘记工作的单调和疲倦,也使我们对生活能有一个美好的心态。遗憾的是,我们常常听到不少人对怎样处理好办公室里的人际关系感到棘手,抱怨甚多。其实,只要我们为人正直,用心并努力,做个受人喜爱的同事并不是很难的事。根据行为专家的忠告和众多人提供的经验,我们不妨从以下几个方面入...

招聘新闻

2008-07-07 00:00 1137

关系好也成升职障碍?

  几乎没有人不为处理人际关系而头痛,中国人擅长“窝里斗”的“劣根性”是无庸讳言的。人际关系成了现实的生产力,成了一些人升官发财的捷径。但是,最近听到我的几位同学的升职喜讯时,我却有点糊涂了:因为这几位同学并不是那种长袖善舞的交际家,除了任劳任怨地工作外,可以说并无过人之处,与那些把领导“哄”得眉开眼笑的同学们相比,他们并不被自己的同学或同事看成是“当官”的料,其人际关系处理得并不好,其中还有一位...

招聘新闻

2008-07-05 00:00 824

工作效率和薪水加倍的7个秘诀

      如果问“你想不想使自己的收入加倍”,我猜每个人的答案都是“YES”,如果我继续问:“你相不相信现在你的收入会加倍”,我想有一些人可能会没把握,有一些人认为不太可能,我告诉各位“你们每个人的收入一定会加倍”,因为按照每年物价增长率及通货膨胀的正常速度,20年后你的收入一定会加倍。   但是如果你希望,提前在5年内、3年内甚至1年内使你的收入加倍,你必须先使你的生产力加倍,然...

招聘新闻

2008-07-05 00:00 864

10句话让你轻松在职场

    职场兄弟姐妹急需的指南,相信对大家的成长一定有好处。建议背诵!     10句话让你轻松在职场     俗话说得好:会干的不如会说的。你想仅仅凭着熟练的技能和勤恳的工作,就在职场游刃有余、出人头地,未免有些天真了。虽然能力加勤奋很重要,但会说话,却能让你工作起来更轻松,并且可能帮助你加薪、升职。     1、应答上司交代的工作:我立即去办。 &nb...

招聘新闻

2008-07-04 00:00 821

把工作和升职大计结合起来

     别看当今媒体中长篇巨幅描写的都是所谓的“精英分子”,其实在各行各业中大多数是些勤勤恳恳、只求平稳不求闻达的“老黄牛”。倒不是现代人的革命觉悟提高了,实在是因为现在裁员、下岗成了时髦的事,能保住饭碗已属万幸,谁还敢奢望出人头地呀?况且,许多行业竞争激烈,老板们整天琢磨着怎样削减成本,能够大展拳脚的项目少之又少。同时 ,高职位人员不敢轻言跳槽,因此没有多少空缺留给低层人员。 &n...

招聘新闻

2008-07-04 00:00 853

精明管理者选人的N种方式

  1、 伯乐相马  此法的高人之处在于伯乐慧眼独具。因为慧眼独具,伯乐就敢于"识才于未显之时,用才于争议之中"。台塑集团董事长王永庆就是一位爱才的伯乐。一次,王永庆在纽约遇到一位研究生物化学的中国人,直觉告诉他此人能有所作为,于是邀请此人去台塑工作。此人姓包,面孔黑黑,身材矮胖,王永庆开玩笑地问他是不是宋朝宰相包文正的子孙?结果还真被王董事长言中了。此人乃包宰相的第43代子孙,后来成为了台塑所属医学院...

招聘新闻

2008-07-03 00:00 676

巧用补充说明提高求职成功率

  “补充说明”通常是在求职简历的结束部分,可以填写,也可以空着。不过,如果能够善于利用它,求职成功率将会大大提高。毕竟,作为求职简历的最后部分,它是表现自我的最后机会。      在“补充说明”中填写的最佳信息因人而异,这取决于求职者的职业目标和背景。请记住,求职简历是自我营销的手段,其中的信息应当有助于向用人单位推销自己,以实现自己的职业目标。可以这样考虑问题:如果这是向潜在的...

招聘新闻

2008-07-03 00:00 674

你是即将被职场淘汰的人吗?

    没有一技之长的“幼婴型”     在科学与技术日益专门化的今天,一个人要想成为“全才”,除非是具有非常的天赋和过人的勤奋,否则,是难以做到的。因此,既非“能才”又无一技之长者往往成为被首先考虑下岗的人选。     只说不做的“喇叭型”     有些人似乎满腹经纶,似乎他只要一说,一切都在变。事实上,一切都没变。显而易见,这些“言语的巨人,行动的侏...

招聘新闻

2008-07-02 00:00 900

女性做HR管理 职业优势大

    今天的职业女性,无论在中国,还是在世界范围内,都是重要的、不可忽视的人力资源,她们正对人类的经济发展和社会进步做出不可替代的贡献。     美国劳工部妇女局的最新统计显示,美国51%的公司为女性所拥有,美国妇女经营的企业收益率是全美所有企业平均收益率的3倍。在我国,各行各业中职业女性都起到了“半边天”的作用。今天的职业女性让人们更多地看到了她们作为职场强有力的竞争者那种“...

招聘新闻

2008-07-02 00:00 693

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