美美的周末，本想安心睡个懒觉，早上不经意间看了下微信，被工作圈弹出的十几条微信吓了个机灵，赶紧从未读消息的第一条看起，原来是昨天工作中有一个错误，晚上才被发现，糟糕的是，项目周一就要移交客户。看来懒惰的周末又彻底泡汤了……

就此，我们究竟如何看点微信群呢？微信群真成了一个隐形加班工具了吗，那么又该如何正确使用微信工作群呢？小编这边巴拉巴拉几句……

首先，我觉得广大职场受众一定要本着逆来顺受的观点来看待微信工作群，存在就是合理，“微信群”本不是商务用途，却被大量用于工作，这说明，它一定是填补了某一类未被满足的需求，或者以更高的效率，替代了原来的某一类沟通方式。任何一种新的沟通形式出现之后，一定会出现一定程度的滥用，之前的电子邮件也是如此。员工对“滥用微信工作群”最大的抱怨就是“什么都在群里发”，浪费了大量时间翻阅未读消息，却很少收获。员工最害怕的就是工作群里单独@自己，肯定是报忧不报喜，所以针对群众的反对，小编个人认为：微信工作群”最基本的原则就是：

一群一主题，讨论结束后解散群。

第一、要讨论什么工作，就新建一个群，把相关的人拉进来。不要在部门或公司的大群里大量讨论具体某一项工作，因为大部分人与此工作无关，就是一种的信息骚扰。

第三、讨论结束，解散群。记住事先做好重要文件下载，并把聊天数据导出来备份。

第四、不要在群里发“通知”。通知的信息量小，不需要讨论，但要求有回馈，显然应该用电子邮件。
有人说，手机已经成为人的“新器官”。不管你喜欢，移动办公必然成为重要的工作场景。

这里没有面部表情，语言就是一切。

你有权保持沉默，因为你所说的一切，都可能成为呈堂证供。

但有一点好处，你有充足的时间，斟酌你的言辞，强化你的逻辑，减去不必要的描述，过滤掉你的坏情绪，实现高效沟通。