职场中，工作犯错不可避免，在牛的职场达人也不敢保证工作中一点差错都没有，今天小编要告诉告诉职场奋斗的年轻人们一个观点：既然犯错本身不可避免，那我们就不应该畏惧“犯错”，甚至对年轻人而言，更要敢于“犯错”。

成功就是在不断试错中实践的

年轻最大的资本之一就是可以犯错，每一次有价值的“犯错”，其实都是离成功更近了一步。讲得极端点，如果你能把每一种可能性都试一遍，万一前面都试错了，那剩下的最后一种可能性必定成功。所谓成功的法则，就是在可承受的成本内，把犯错的速度不断提高而已。

从犯错中获得更多经验

犯错后，人不可避免的会受到挫败感，痛苦的情绪更能激发自己更深刻的记忆，从中总结经验，为下一次成功未雨绸缪，越早犯错，越早能吸取教训，从而能应用于之后的职场，收益也会更高。如果到了快退休，才犯错领悟，除了告诫后辈外，恐怕对你已无太多收益。张爱玲说，出名要趁早。其实，犯错更要趁早。

年轻犯错成本低

不同于有家有室的中年人，年轻人可以说是一人吃饱，全家不愁。在这样一个轻装上阵，试错成本最低的年纪，不怕犯错，才可以为以后积累更多宝贵的经验财富。而且不同于中老年人，可能犯一次错，就没有职场翻身的机会了。年轻的时候即使因为犯了错，职场暂时失意，也可以快速另起炉灶，东山再起。虽然“犯错”是年轻最大的资本之一，你可以用更低的成本，获得更多的经验和收益，但这并不意味着你可以随意犯错。在心理上要敢于犯错，但在行动上你要做到，避免不必要的犯错，控制犯错成本，以及提高犯错回报率。

正视犯错

有的人犯错后喜欢唉声叹气、怨天尤人，挂在嘴边的总是“如果当时没犯那个错，我肯定……”，然后继续在一遍遍的唉声叹气中毫无寸进。有的人犯错后怕丢了面子，百般隐藏，甚至能将错的硬是拗成对的，除了自欺欺人外，也是毫无所得。要真正让“错”犯得值，就要承认犯错，并愿意从错误中学习。