前几天，“95后董事事件”闹得沸沸扬扬，网友们的第一反应都是：“空降”、“有关系”、“家族企业”、“走后门”、“有猫腻”。就算官方发布声明称“未发现影响公司正常运营的社会关系”了，大家对这件事保持质疑。同为95后，我的反应却是：别人的人生好精彩。

可能我以下说法有点偏激，但95后确实是在被80后排挤的一代。

1. 他们还是当年的非主流

现代化，是我第一个想要给95后的词。1995年，世贸组织成立、国家气象中心成立、中美贸易知识产权一触即发、我国发行第一张联名信用卡、卫星数字广播开播……这些划时代的改变从一开始，就把80后和95后区别开来。

80后对95后是妒忌的，因为95后相较于他们成长条件更优越。但由于许多95后不懂得珍惜，被打上了很多负面标签，如：“非主流”“任性叛逆”“网瘾少年”，让80后妒忌之外又生出恨意。反正说来说去，80后对95后就是满满的嫌弃，在职场上更是。

在80后眼里，95后还是当年的非主流，打着思想超前的幌子却做着伤风败俗的事。“割腕”、“堕胎”、“早恋”，是80后对95后这一代人的记忆。他们不愿对95后委以重任，却又不得不接收95后这一群体，维持公司的基本运作。

2. 无法淘汰，那就排挤

排挤，是职场上最常见的词，是不被优待甚至虐待。95后是个备受排挤的群体，工作时常加班加点，而且总要付出双倍努力才能拿到正常工资。活儿干好了，老板只会美其名曰锻炼；活儿干不好，就是被骂得狗血淋头。

好事者称这是职场上的必经之路，但到底凭良心讲，95后的职场路可谓是蜿蜒曲折。就在前段时间，我一个做销售的朋友说：“毕业三个月，还没有市场。每天在都在看老板的脸色和卡里的余额间左右徘徊。”

做销售的朋友都知道，销售可分为维护市场和开拓市场。很不幸，她被派去开拓市场。开拓市场不是不能干，能干，但医药代表很难干。

3. 你的瞧不起，无法打败我的坚持

Excel表格的使用是职场里老生常谈的话题。而这一话题放在“上网成瘾”的95后身上，又多了一些别的味道。游历在各大仙境的各路英雄、各大社交平台的大V、各种评论里的键盘侠，竟被小小的Excel表格难倒了，这岂不是想让人笑掉大牙？