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星座也成为招聘新标准?求职者面试囧事知多少

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请用微信扫一扫 2020-09-17 17:59 {{clickNum}}

面试你做好准备了吗?尤其对于刚毕业的学生,求职之路往往不会是一番风顺的,求职面试碰壁也是常有之事,尤其是遭遇一些“极品”HR,面试问你星座之类的话题,还真让你有点摸不着头脑,求职者面试囧事知多少!你都遭遇了哪些求职“怪象”呢?

星座也成为招聘新标准?

难道是我OUT了?现代的招聘单位对求职者的面试提问,已经不仅仅局限于,年龄、学历、身高体重等基本的个人信息,“星座”也成为用人单位招聘新标准!真是让人汗颜!

那么企业为什么招人还要看星座,原来,近几年来年轻人玩星座的越来越多,比较时尚年轻的企业老板,就会自然的研究起星座,比如:哪些星座的财运旺?哪些星座与自己最相匹配等,一位求职者在面试的时候,就遭遇了这个问题,嘉于是今年毕业生中的一员,投递简历的对象大多是影视公司、演艺经纪公司,可是招聘单位常常会问及他的星座,经过一番调查后才知道,射手、狮子等星座比较吃香,而天蝎、处女等星座却常被“拒之门外”。幸亏,他是个射手座的男生。

但是这种“幸亏”能是多少人的幸亏,招聘本身就应该是公平的,这种用星座来作为招聘标准的行为,本身就是不科学的,说白了也就是一种迷信思想。资深人力资源专家介绍,综合考虑求职的能力,以往工作表现,通过交流互动过程判断其与招聘岗位的匹配度,才是合理招聘的要求。

求职面试想当“老好人”真不行

你很谦虚很善良,这些都没错,但是在求职面试时,你想这么做当个“老好人”真不行!苏樱说起自己在招聘会的面试就囧的不行,为什么呢?虽然她表示自己的专业能力还是不错,在面试中的表示也没有什么差池,但是考官最后问了一个问题,“你觉得你组应聘者中谁的表现最好?如果必须淘汰一个,你选谁?”,苏樱并不想轻易得罪其他人,因此就说大家表现都挺好的,如果必须淘汰,那么就选我把!

结果可想而知,这种舍己为人的精神用在求职面试中,是不可行的!有时候做老好人,也许就意味着你会失去一份工作。

求职者面试囧事知多少?你在找工作的时候,还遇到哪些“囧事”,希望求职者能调整好自己心态,积极的应对企业招聘中的各类怪招!

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