每个人都身处职场中，一个回避不了的问题就是职场尴尬。前段时间有个领导问刚入职的新人，“你们95后日常一般都喜欢做些什么啊？”95后女生回了一句，“喜欢不被打扰”。

生活中，你一定有过这样的经历。就是碰到一个分分钟就能把天聊死的人，但是迫于情景又必须聊天，哪怕空气突然安静。如果不解决这个尴尬的现象，尴尬事件就总会伴随在职场左右。面试的时候是否会害怕不知如何表达；当你进入职场低头工作，想和同事、妹子聊天说话，不仅不知道说啥，还有几分尴尬；当你开始害怕人际社交的时候，但作为进入职场的准新人，你得社交啊。

上班半个月，自己仍然是个独行侠，高傲孤僻还是自卑？你又不是什么天才，干嘛要那么端着架子？如果这种现象继续持续，你怎么能融入团队呢？老板看你这个陌生人，会不会很奇怪？为何还要留你在公司呢？开除了不是一劳永逸？

职场尴尬真的能让你前途尽毁

如何避免尴尬？首先就是让自己内心强大，遇事脸红是不自信的最好表现，一个人如果自信就很容易避免尴尬，因为自信可以让自己轻松化解内心的不安，让自己很从容微笑的面对复杂的事件

尴尬只是表面现象，真正让人崩溃的是，尴尬造成的后果，尴尬造成的整个人际关系的崩溃，那么究竟该怎样初入职场避免尴尬。用自嘲化解轻微的尴尬。

如果谈话中的敌意来自于较轻的失态，那这种尴尬只需自嘲便可婉转化解。比如，与同事争论时你有点激动，措辞生硬，嗓门很大，对方面容已显出不悦。那么，你可以收住话匣子：“对不起，我这人容易激动，刚才真成了一只斗鸡呢。这样就很容易化解尴尬”

如果谈话中伤害了同事的自尊心，在错话出口之后，你可以机智地将话题引向自己。通过对自己的善意攻击，消除对方的敌意的尴尬，转移对方关注的焦点，这样的好处是，能够不露痕迹地照顾到对方的自尊心，同事巧妙地使紧张的气氛得以缓解。与人初次见面，特别是重要人士，难免会感到紧张，为了避免这样的尴尬，可以将自己紧张的情形说出来，自我嘲笑一番，也能在一定程度上消除对方的尴尬情绪。