投简历不就是鼠标“哒”一下或者回车键一敲，把邮件发送出去么？还详细拆解？夸张！

同学，图样图森破啊！让才妹来告诉你们为什么投出去的简历基本没回音吧！

一、邮件主题/文件标题不清

主题为“招聘”或者投递公司名等，文件标题为“我的简历”，“简历模板”，“新建文档”，“文档一”等。那么清晰的主题应该如何写呢？

急聘的岗位：【应聘岗位】-【到岗时间】-【姓名】

学校含金量高：【应聘岗位】-【学校】-【姓名】

看重工作经验：【应聘岗位】-【工作年限】-【姓名】

强调专业技能：【应聘岗位】-【关键技能】-【姓名】

如果有规定格式按照公司招聘的规定格式写，无规则的话一般可以“应聘的岗位+你想突出的关键+你的姓名”作为主题。

二、文件格式出错/联系方式出错导致HR无法联系到你

注意文件上传中间是否出错，如果是邮件直接排版，投出前可以先发送给自己，看看排版和效果。还有些公司的企业邮箱有自动屏蔽系统，有附件的邮件会被屏蔽，因此建议如果有企业招聘电话，可以先打电话咨询一下。

联系方式可以紧跟在个人信息之后，电话号码加上区号，用“-”隔开数字等方式可以使数字变得更加清晰有序，自己检查起来也更加方便。

三、邮箱出了问题

建议使用私人公共邮箱，而不要用学校信箱、或生活中用的邮箱，最好择一个稳定性、可靠性高，作为专门应付工作的邮箱，以避免无法发送出去，或未收到对方回复的邮件等状况。

另外，在一般工作邮箱的ID设置，不要使用一些有具体意义的词语，而是使用一些姓名、代号等词，如英文名＋中文姓氏、中文拼音＋数字等形式，达到单纯用来辨识身份的效果。

四、投递时间不佳

非工作时间投出的简历远不如在HR上班的时间投递简历的效果好，因为你的简历很有可能混在垃圾邮件中被删掉或者被忽略掉，而在工作时间的邮件通知一般会直接弹出被HR“即时”发现。

最佳简历投递时间：

工作日：上午：9:30-11:00   下午：13:30-15:30

好啦，在你最后检查完主题、内容、联系方式、邮箱ID之后，就点击“发送”，耐心等待回音吧！