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职场新人慎重“裸辞”
作者:未知 时间:2018-12-25 阅读:343次

  在工作没有找到下家的情况下选择辞职的人,被称为“裸辞”一族。记者采访发现,春节后不少用人单位出现了不同程度的员工辞职现象,辞职者以85后、90后职场新人为主,其中“裸辞”者不在少数。


  节后第一个工作日,23岁的许航选择了辞职。他去年本科毕业后在重庆一家私营企业工作,工资待遇低、与同事相处不融洽等职场“雾霾”让他身心俱疲,最终萌生了“裸辞”的念头。“这几天准备在家休息,等正月十五之后再做打算。”他说。 

 

  春节刚过,像许航一样的“裸辞”者并不在少数。记者随机咨询全国各地多家用人单位后发现,这些单位在春节之后都会出现不同程度的员工辞职现象,辞职者多以85后、90后为主,其中“裸辞”者占到六七成。生活压力大、工作待遇低、缺乏认同感和幸福感,是他们选择“裸辞”的主要原因。

 

  “跳槽并非不可以,但不加考虑的‘裸辞’不该成为首选。”四川省社会科学院社会学研究员胡光伟说,如果想调节情绪、逃避工作中遇到的难题,“裸辞”并不可取,因为无论什么工作都会遇到难题,积极想办法化解难题才是最好的方法。

 

来源:网络
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