求职案例
  • 求职信有什么用?真的有必要写吗? 在招聘网站中填好简历基本信息之后,通常还有有一个“求职信”的入口,但我发现很多求职者的求职信一栏都是空下来的。那是因为他们甚至不知道什么是求职信、为什么要写求职信、写求职信有什么意义……其实,求职信并

    2020/3/31

  • 你真的想好跳槽了吗? 虽然已经是五月了,但徐州的招聘旺季似乎从未过去,每天仍然有很多徐州小伙伴想我咨询找工作的事,(英才网客服微信:xuzhouzc)遇到的最普遍的一个问题就是,前东家怎样怎样不好,就是想换份工作,至于换什么样的工

    2020/3/30

  • 参加一场招聘会,才知道自己“几斤几两” 众所周知,9、10月份是找工作的黄金期,徐州的招聘会一场接着一场,这主要是因为大量高校毕业生涌入社会,导致招聘市场比较火爆。 除此之外,还有一些原因导致职位产生空缺: 1、参加了校招之后的应届生发现职

    2020/3/30

  • “入职晚起薪高” 让职场老人情何以堪 职场工作总是离不开关于工资待遇的话题,同一企业,有不少老员工发现与那些新来的员工相比,在起薪上他们比当时的自己高出一大截,甚至这些新人的工资仅仅比较差了这么几百块钱,这种“入职晚起薪高”的薪酬制度,对

    2020/3/27

  • 我该如何拯救你,永远完不成的年度计划? 年度计划 距离2019新年还有最后10天,又到了上班族们绞尽脑汁写年度计划的时候了。往往写年度计划的时候,豪情万丈,信誓旦旦自己一定能完成;到年底的时候,就开始“四舍五入”为自己可怜的进度条开脱了。 网上

    2020/3/26

  • 提高逆商的8个方法,让你不再惧怕失败 逆商(AQ)即AdversityQuotient,全称“逆境商数”,也叫作挫折商或者逆境商。逆商的含义是指人们面对逆境时的反应方式,代表了一个人克服挫折、摆脱困境的能力。“逆商”的概念由美国管理学者保罗·斯托茨提出。

    2020/3/23

  • 应聘SEO专员,这些问题不会可不行 一个刚刚入行的seo专员,在徐州找工作,会遇到哪些面试问题呢? 今天小编就来谈谈那些常见的提问,供大家了解。 1、说一说你对“seo”的认识。 参考回答:不同的网站有不同的优化方式。比如一个新网站,我

    2020/3/21

  • “职场自闭症”面面观 电梯偶遇公司某领导,你的神经瞬间紧绷了起来,不知道该怎么搭话,又怕打扰到领导,恨不得此刻电梯里有个缝给你钻进去。平时上班,跟同事之间的交流也仅仅限于工作上面的事,当同事都聚在一起开启八卦模式时,你就默

    2020/3/19

  • 招聘季看职场新人如何“挑”企业 90后职场新人踏入社会,他们的择业观与“70后”、“80后”相比更有主见,比如“挑”不到适合的企业,宁可先待业在家,也不凑合了事。那么,在金三银四的招聘季,职场新人如何“挑”企业?了解求职方需求变化,也是企

    2020/3/16

  • 求职:没有工作经验怎么办 万事开头难,求职没有工作经验怎么办?这可不是某一个应聘者遇到的问题,对于应届毕业生来说,这是择业过程中都必须迈过的一道坎,而且没有听说谁因为没有工作经验,一辈子都找不到工作的。也许这需要一定的时间,但

    2020/3/14

  • 求职者:我怎么竟遇到这样的公司 “我只想找份工作,能让自己不断成长与进步的工作!”,很多人在抱怨现在的招聘公司就会在那里瞎喊冤,什么招不到合适的人才,什么现在的求职者素质怎么怎么低下,或者说眼高手低,面试谈薪酬还狮子大口,也不看看自

    2020/3/13

  • 少走弯路 职场错误观点总结教训 “如果早知道事情是这样,我一定不会...”人们总是在犯了错吃了亏之后,才知道总结教训,然后得到成长,为了少走弯路,职场错误观点你犯了没有? 职场错误观点总结教训 错误观点1:我努力做好职责内的工作,完

    2020/3/11

  • 奇葩的面试经历:糟了,是心肌梗塞的感觉! 凡是曾经投身于招聘市场,在各家公司之间奔波的职场人士,总会遇到那么几场令人印象深刻的面试,今天英才小编和大家分享几个网友亲身经历的奇葩面试。 @陈皆喜:三轮面试,20个问题,除了自我介绍,一题也没答上

    2020/3/9

  • 找工作不要只看招聘信息的“前半句”,还要看没有写出来的“后半句”· “天才是百分之一的灵感,再加上百分之九十九的汗水”这句话出自发明大王爱迪生。据说,不少接受了九年义务教育的孩子都被这句话忽悠瘸了,因为这句话还有后半句:“但是,这百分之一的灵感远比百分之九十九的汗水重

    2020/3/4

  • 复工后,给你几点建议让你变得更好 当下疫情逐渐好转,企业陆续复工,作为员工,我们要立即从家里的懒散状态转化到工作状态上,那如何在新的一年里,在职场有所收获,更上一层楼,元气满满开起工作模式呢?小编有这几个建议: 制定新的年度目标

    2020/3/3

  • 职场里那些脾气很大的人后来都怎么样了? 最近,来徐州工作三年的小王向徐州英才网吐槽了关于职场老板脾气的问题,他总结了一个现象,大概是:越没本事的人,脾气越大。 他在徐州工作多年,什么样的脾气的人都有,前段时间公司的某男同事和女同事,因为一

    2020/1/18

  • 为什么你的求职信会成为鸡肋? 求职信没有吗?求职信真的没用吗?求职信真的真的是废纸吗? 答案是否定的! 求职信之余简历的作用,就相当于涡轮加速器之余发动机的作用,其本质,是推动求职更顺利更快捷的发展。所以各位,别再说求职信是鸡

    2020/1/14

  • 领导想让你走人的N种方法 在经济寒冬的影响下,各个行业都开始缩减成本、精简人员。可是根据法律规定,公司只要是主动裁员,就要支付员工一笔经济补偿金。 于是很多公司就开始“玩套路”,用各种手段逼迫员工主动离职,从而省下一笔笔补偿

    2020/1/5

  • 好领导和好公司,哪个对职场人更重要? 这个标题也许对正在求职的职场菜鸟、应届毕业生没什么吸引力,但如果你是一个在职场摸爬滚打多年的职业人,一定会在跳槽的时候思考这个问题:在选择工作时,我应该奔着好公司去挑选还是先跟对一个好领导呢? 这个问

    2020/1/4

  • 求职时真诚比技巧更重要 “面试时始终保持微笑”“尽力迎合面试官的喜好”“不该问的不问”……   如今,不少大学生谙熟面试技巧,照搬求职“面经”,模式化的表现给人做作和虚伪的感觉。

    2020/1/3

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