职场八卦
  • 真把自己当作领导心腹?别自作多情! 能坐到领导位置上的人都是有一些手腕的,和普通员工比起来多少懂得一些“御下之术”,收拢人心的功夫对他们来说只是入门必修。小编发现职场上有许多愣头青,刚刚受到一些小恩小惠,或者被领导几句笼络人心的话术洗礼

    2020/4/1

  • 遭遇职场“潜规则”,还能“玩”的转吗? 职场“潜规则”是隐藏在正式规则之下,却又是被广泛认同,并在实际操作中起到支配作用。有些人对此非常反感,认为“潜规则”会带来更多的不公正,但是同时也有一些人能够顺应“潜规则”,拿捏到位,从而达到自己的目

    2020/4/1

  • 被排挤,是主动离职,还是坚持扛下去? 职场圈子,每天上演着争权夺利的戏码,而排挤和被排挤,则是其中最常惯用的折磨人手段。如果你被领导和同事排挤,你会怎样解决,是主动离职?还是死扛到底? 职场常见的被排挤行为: 1、你应该要参加某个会议

    2020/4/1

  • 跟领导吵架,你到底图什么? 首先,我们得明确一个观点:吵架不是目的,解决问题才是根本! 所以,即使跟领导同事争执的不可开交,也不能夹杂人身攻击,也不要忘记你们争论的本意。只有将问题的解决问题吵出来,这架才算吵的值,否则就是白费

    2020/4/1

  • 在绩效面谈中,为什么要“主管为主,人事为辅”? 1、人事无法每次在都在场 有的企业员工成百上千,如果一一进行员工考核,人事根本没有那么多的时间来参与每个员工的绩效面谈。即使是在只有几十人的小企业里,徐州人事专员有时间参与,也不宜参与,因为受员工个

    2020/3/31

  • 公司一边裁员一边招人,是什么操作? 小涵最近正在找工作,正好收到了一家公司的面试邀请。在招聘网站上一搜,发现这家公司同时招聘了十多个岗位。但是在里面工作的朋友又告诉小涵,公司开年以来已经裁了不少人。 一边大量裁人,一边大量招人,这是什

    2020/3/31

  • 离职要趁早,不要放弃你的主动权 在职场上,为什么离职要趁早?因为一旦人有离职的想法之后,就很难再专心工作了,但是大部分人不会马上离职,而是选择暗中观察、等待最好的时机,或者犹犹豫豫,期待着公司能够满足自己的需求。 离职 这个过程

    2020/3/30

  • 职场高手都是这么说话的,现在知道还不晚! 职场是另一种人生,错综复杂,甚至可以说没有规律可循,也有人将职场比喻成战场,刀光剑影下稍不留神就会败走麦城。也因此职场人说话都是小心翼翼,思忖半天,为的就是能在激烈的职场竞争中赢得一席之地。 在工作

    2020/3/29

  • 职场中,这8句话千万不能说 1.凭什么是他?这不公平 别人升职加薪,你却没有,难免内心不满,但世界上根本就没有绝对的公平,职场中更是如此,无论你是否遭遇了不公等的对待,但说出这种话只会让自己态度消极,让领导认为你只是在牢骚抱怨

    2020/3/29

  • 职场人不可忽视的三个手机礼仪 在移动通讯走进千家万户的今天,手机已经成为必不可少的通讯工具。在方便人际交流的同时,职场人在使用手机时也应该掌握必要的手机礼仪,以下三个方面你一定不能忽视。 及时处理信息,注意礼貌用语 工作忙起来

    2020/3/29

  • 小称呼大学问 职场称谓不容马虎 离开一个相对安逸的环境,步入人际关系复杂的职场,刚开始肯定要有一个适应的过程。对于初入职场的菜鸟们来说,能力不够可以学,经验不足可以积累,但如果礼貌不足的话,即使是年龄小,一样会被排斥。特别是称呼,直

    2020/3/29

  • 七大职场恶行会重伤求职者 伤害一  工作当诱饵骗人先掏钱   ★数据支持:在我们联合所做的调查中,有关求职者遇到的各种招聘陷阱中,收取费用的情况最多,占了27%。收取费用陷阱是指在求职过程中收取求职者各种费用,如风险押金、培训

    2020/3/28

  • 求职时你可能会遭遇的“就业潜规则” 林子大了什么样的鸟都有,在毕业招聘旺季参加过不少招聘会,企业面试的应届新人,被拒录用的原因可能会多种多样,有时候不仅仅是因为你的能力不行,而是遭遇了“就业潜规则”,大环境下你也只能与心仪的工作擦肩而过

    2020/3/27

  • 换工作,你最担心啥 现在的工作不喜欢,换工作?那么你最担心啥呢?跳槽不是一件说干就干的事,即使是裸辞者,再下份工作求职中,也会后悔自己的冲动,面临许多意向不到的尴尬,而不利于马上或者找到理想的工作。 下面,我们就来盘点

    2020/3/27

  • 为啥有些尖子生到职场中就不行了 身边有个奇怪的现象,那些曾经在学校里那些数一数二的尖子生,到了职场里也不见得有多顺风顺水。甚至不少人到了职场里就像哑了火一样,升职加薪就是跟他不沾边。有人说,在学校里成绩好到职场中不一定就能力好,但是

    2020/3/24

  • 要么主动辞职,要么干重累活 保险公司给一般人的感觉是替人分忧,给人以安全感的。但是在中宏人寿江苏分公司工作的杨女士却在怀孕5个月后接到公司总部的通知:要不自己辞职走人,要不调换岗位,做一些累活重活。杨女士想不通。 前天,因为身

    2020/3/23

  • 职场靠人脉这句话真的天然正确吗? 关于人脉的毒鸡汤想必大家已经喝了太多了,也许从你记事起,就有人在耳边说:以后要多交朋友,多认识人,未来的路才能更好走 “认识的人多,路好走。”对于这句话,多数人似乎也是比较认同,的确,强大的人脉网会

    2020/3/21

  • 公司裁员不给赔偿,还威胁要让自己在这一行混不下去怎么办? 这年头,为了省下违法解除劳动合同的成本,企业神操作频出,各种威逼利诱,软硬兼施都不在话下,吓得员工有委屈说不出。最近就有网友向我们咨询,说公司现在以连续不合格的绩效为由要开除自己,并且不愿意给赔偿。公

    2020/3/21

  • 薪水与待遇,是由你的上一份工作决定的! 很早的时候就意识到,我下一份工作的薪水与待遇,是由我上一份工作决定的。所以,我把每一份工作都当成是自己的一次修炼,我在思考的事情是,我能在这份工作里让自己成长多少,让自己的段位提升多少。我希望所有的小

    2020/3/21

  • HR指南:如何从招聘会上凯旋? 每一场招聘会,无论规模大小,都会聚集大量的求职者。所以如果HR做好准备工作,善于发现,主动出击,总有一些求职者是可以带回企业的。

    2020/3/21

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