职场知识之究竟是什么关系？（二）
上一篇我们讲了劳动关系，这篇来聊聊劳务关系。 劳务关系，这是很容易与劳动关系相混淆的概念。因为两者有很多相似点，比如都是由劳动者提供劳动活动换取约定的报酬。但是劳务关系是一种民事权利义务关系，适用法律主要是《合同法》《民法通则》。 劳动关系的主体不仅是自然人，也包括法人、合伙、团体等，所以基本特征有： 1.双方当事人地位平等，没有隶属关系。 2.工作风险一般由提供劳务方自行承担，由雇主方提...
职场观察
2022-04-21 08:15 20
职场知识之究竟是什么关系？（三）
前两篇分别介绍了劳动关系和劳务关系，这一篇讲一讲雇佣关系和承揽关系。 雇佣关系 雇佣关系也是很容易与劳动关系、劳务关系相混淆的概念。雇佣关系中的雇主与雇员之间的法律关系主体之间是平等的，但实际上雇佣人要为受雇人提供合理的劳动条件和安全保障，受雇人按雇佣人提出的具体要求来完成交办的任务。雇佣关系中的用工主体可以是自然人、法人或其他组织。 根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若...
职场观察
2022-04-21 08:09 6
