系统检测到您的浏览器版本过低,无法获得最佳的使用体验,建议您更换其他浏览器或 升级您的浏览器。(使用360浏览器访问请选择极速模式)
关闭
欢迎 {{loginUsername}} 登录,退出 职聊 刷新简历 我的简历 简历预览 智能推荐 增值服务 修改密码 刷新职位 发布职位 预览主页 收到简历 智能推荐 会员服务 修改密码 求职者登录 招聘登录 会员注册 求职者注册 招聘注册 职聊 触屏版 微信公众号 手机端 使用帮助 网站导航
选择城市
切换城市分站,让我们为您提供更准确的信息

当前选择城市:总站
总站 {{item.district_text}}

青州经济开发区招聘30名工作人员!

转载 招聘新闻

请用微信扫一扫 2022-03-15 15:19 {{clickNum}}

根据工作需要,青州经济开发区决定委托青州市鼎诚人力资源服务有限公司面向社会公开招聘派遣制工作人员30名。现公告如下:

一、招聘条件和范围

1.具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律;

2.具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件;

3.应聘人员年龄应在35周岁以下(1986年6月30日以后出生);

4.具有符合招聘岗位要求的学历、学位证书(2021年应届毕业生的学历学位及相关证书,须在2021年7月31日前取得,报名时应届毕业生可用学校核发的应届毕业生就业推荐表代替)、性别要求。海外留学归国人员应聘须具有经国务院学位委员会和教育部授权教育部留学服务中心认定的同等学历、学位证明。按照吸引高学历高层次人才和单位岗位能力需求的原则,对符合岗位要求的持有研究生学历证的,笔试成绩加5分;持安全、环保相关资格证的,笔试加5分;退伍军人,笔试加1分。

5.具备招聘岗位要求的专业及其他条件,有要求工作经验的需同时提供工作单位证明。

6.有下列情形的人员不能应聘:曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;被开除中国共产党党籍的人员;尚未解除党纪、政纪处分的人员;涉嫌违法违纪正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员;在各级公务员招考、事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为且不得报考的人员;在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人;被依法列为失信联合惩戒对象的人员;以及法律规定不得聘用的其他情形。

二、招聘程序和方法

此次招聘工作,按照公开报名、资格审查、笔试、量化评鉴、面试、体检与考察、公示、聘用等步骤实施,招聘坚持德才兼备,按照公平、公正、公开、择优的原则,从学识、品德、体格、业务能力水平等符合岗位需求等方面进行综合考核选聘。

三、报名时间、地点及报名方法

1.报名时间:

2021年6月9日至6月12日,每日上午8:30-11:30;下午2:00-6:00.逾期不再受理报名。

2.报名地点:

青州市鼎诚人力资源服务有限公司(地址:范公亭路口向南100米路东青州市退役军人事务局院内二楼)。

3.报名方法:

报名方式采取现场报名方式。报名时,每人限报一个岗位,报名时需携带身份证、毕业证、学位证、资格证等证件(有相关工作经验的,需提供证明)原件及复印件2份,近期一寸免冠彩照4张,有工作单位的需提供所在单位同意报考介绍信。初审符合报名条件的,填写《报名登记表》并对招聘条件真实性填写《承诺书》。同时,报考人员要填写准确的电话号码并保持畅通,如填写错误、手机关机、停机等个人原因造成无法联系耽误考试聘用的,后果自负。

对计划聘用人数与最终报名确定的应聘人数达不到规定比例的招聘岗位,计划聘用1人的,原则上取消聘用计划;计划聘用2人及以上的,按比例相应核减聘用计划,取消和核减的聘用计划经研究后,增加到报名人数较多的专业(岗位)。报考取消或核减聘用计划的人员,可在规定时间内改报符合规定条件的其他专业(岗位)。

四、资格审查

资格审查贯穿招聘工作全过程。对不符合报考条件的,随时取消聘用资格。审查合格者,发放准考证,在规定时间内凭准考证和身份证到指定地点参加考试。

五、考试方法及内容

考试形式为笔试和面试,各100分。(具体考试时间地点另行通知)

1.笔试。考试主要内容为公共基础知识和综合写作。笔试形式为标准化试题。

2.面试。根据笔试成绩及加分项目从高到低的顺序,按照1:2的比例确定面试人员。最后一名如有分数相同的笔试成绩,一并确定为参加面试人员。面试采用结构化面试的方法,考生抽签确定面试顺序,每个面试人员的面试时间为8分钟。其中:思考时间4分钟,答题时间4分钟。主要测试应聘人员应具备的综合分析能力、语言表达能力、现场应变能力、言谈举止、仪容仪表等方面的素质和能力。面试成绩由考官当场评判,在本场面试结束后当场统一宣布。

六、应聘人员总成绩

考试成绩计算办法。面试结束后,按笔试成绩和加分占50%、面试成绩占50%的比例计算成绩。成绩均计算到小数点后两位,尾数四舍五入。得分合计计算总成绩。对总成绩相同者依次按有相关专业的工作经验、有无相关专业证书、学历高低、面试成绩高低、年龄大小(年龄大的优先)确定名次。

七、考察体检

考试名次确定后,按总成绩及岗位要求确定录取人员名单。根据招聘计划等额确定体检对象。体检参照公务员录用体检的有关规定执行。对于在体检过程中弄虚作假或隐瞒真实情况,致使体检结果失真的,取消应聘资格。按规定需要复检的,不得在原体检医院进行,复检只能进行一次,结果以复检结论为准。对放弃考察、体检、选岗资格或考察、体检不合格造成的岗位空缺,从进入面试人员中按总成绩依次等额递补。

八、公示、聘用及待遇

经体检合格的拟聘用人员,进行公示。如发现问题,一经核实取消聘用资格。公示合格的聘用人员,经考察录取后,实行两个月试用期,试用期工资按青州市最低工资标准执行;试用期满合格后,由青州市鼎诚人力资源服务有限公司与被录用人员签订《劳务派遣合同》。试用期内考核不合格、违反法律法规受到依法处理的、违反工作纪律造成不良影响的,不予录用。正式聘用人员按企业标准缴纳各项社会保险和住房公积金,其工资待遇根据开发区薪酬管理办法,按同类在岗工作人员标准执行。

九、考试信息公布

笔试成绩、入围面试人员、面试时间与地点、考试总成绩及初录人员等有关事宜及时在青州市鼎诚人力资源服务有限公司向社会公布,应聘人员可随时登录查询。

十、其他、

1.参考省物价部门核定的标准,应聘人员报名时应缴纳笔试考务费每人每科40元,报名缴费后不再办理退费。进入面试人员应交考务费每人70元。

2.最终确定人员的体检费及需要复检的费用由应聘人员自行承担。

3.本次考试不指定考试辅导用书,不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

4.本次招聘由青州市鼎诚人力资源服务有限公司负责解释。

顶部
客服微信