有些求职者一年可以换三至五份工作，这样的求职者往往在面试的时候都到不了终面。因为招聘者也会考虑他们对公司是否忠诚。英才网认为这样频繁跳槽的年轻人也有可能是因为游戏玩多了。因为在游戏里大不了就重来，死了还有一命。这样潜移默化的心理就会带到现实生活中去，工作稍有不顺就辞职，反正还有很多可以尝试的工作。

重要的不是工作，是一个人的品质

那么如何解决换工作越多越迷茫的状况呢？就像弹幕里所说的：一个人安身立命的东西看起来是一份工作，实际上是一个人的人品。

作家蒋方舟在节目里分享自己工作升职的经历，是因为自己除了工作以外做人的细节被发现，才让自己能够成为杂志的副编辑。所以有时候工作时并不是只懂得拍马屁，而是自尊自爱，为自己的为人处事和工作负责，才能有机会给自己的人生带来转变。

有时候选择多了不是一件好事，会让人摇摆不定。但正是因为有更多的选择，人才会有退路。抓住每一个机会，做好每一个选择，才能找到真正喜欢的工作。当你和这样的人分享自己以前工作时遭遇的不幸时，对方只会觉得自己现在所遭遇的更悲惨。同时看多成功学的人还会有一些不切实际的诉求和幻想，总是认为自己怀才不遇，无法面对和接受现实。所以现代人在面对各种各样的选择，通常会随心所欲地去换工作。但很少有人会因此获得工作上的成就感，大部分会越来越迷茫。