“背靠大树好乘凉”已成为职场约定俗成的一个秘密。已经站队找到组织的还好，如果尚处于“迷蒙”阶段，还没想要跟谁混的，那就得小心一点咯。亲，抱大腿也是有讲究的。不精挑细选，万一把自己给坑了，那可以麻烦大了。

公司内部乃至部门内部，都会划分出若干群体。这就好比小时候咱们玩的过家家一样，拳头硬才有挑选的空间，默默无闻的小透明，那就只有被嫌弃的份了。因此，想要傍上“粗腿”，首先得让自己被认可。

人在职场漂，有个“大腿”更稳当

进入职场后才发现，有个好领导，是件多么幸福的事。解决不了的问题TA能帮你扛；额外的麻烦TA能帮你挡；最最重要的，有点啥大事小情的，TA也能帮你打掩护。所以，人在职场，找个好大腿，利大于弊。

抱大腿≠拍马屁，谁也没规定你一定卑躬屈膝的委屈自己，跟着领导的步伐走，自然点就好。好的一点的抱大腿，能和领导处成朋友；稍差一点的，也能开开玩笑；最次最次的，当个老实的下属总不会错了吧。

跟对“老大”才能有肉吃

虽说大树能乘凉，可同样的树大也会招风。所以，一定要小心的选择你追寻的对象，在没有了解企业内部情况的时候，千万别随便把自己卖了，要不别说肉了，你能全身而退就已经很不错了。

“抱上大腿”也意味着你身上打了XX派系的标签。这是你如何解释都洗刷不掉的。与其耗功夫在莫须有的事情上，还不如乖乖的跟着老大的步伐前进。只要不被刷掉队，基本上都是很安全的。