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“不喜欢”不是你做不好的原因,“没有成就感”才是

转载 招聘新闻

请用微信扫一扫 2020-08-20 17:23 {{clickNum}}

据说,“我是谁?我从哪里来?我要到哪里去?”是每个人都躲不开的人生三问。其实我觉得还可以加一条:“我要做什么?”

自从加入了招聘行业,经常遇到迷茫的求职者,拿着简历,不知所措。人的生命有超过一半的时间在工作中度过,大多数家里没矿的人的命运就是从毕业干到退休,想想就让人绝望。有的人说要做自己喜欢的事,这样你才有坚持的动力;而有的人说,兴趣爱好不能当职业,因为你做不了太久就会感到幻灭……

要我说,与单纯的喜欢相比,成就感才是工作真正的永动机

美国杜克大学行为经济学教授Dan Ariely曾经做过一个实验,他在校园里发布了名为“玩乐高赚现金”的广告,招来不少乐高迷爱好者。然后Dan Ariely将参与者分成A、B两组,并制定了规则:参与者需要用积木组成一个标准机器人,做完第一个可获得2美金,之后每完成一个所获得的奖金比上一个减少11美分,以此类推。当参与者觉得不值得继续时,即可停止组装,实验结束。A、B两组唯一的区别是:A组完成的每一个机器人都会被保留,而B组开始组装第二个机器人时,实验人员会以积木不够用为由拆掉他们刚刚组装好的第一个机器人。

实验结束,Dan Ariely发现,A组平均每人组装11个机器人,并高兴地表示,这是个有趣的活动,有机会还想参加;而B组平均每人仅组装7个机器人,且大多数人表示,这个活动真不怎么样,以后不会再参加了。

这两组活动过程几乎一致,区别只在于组好的积木被留存还是立刻拆掉了,而这也就是为何两组人员从结果到反馈都大相径庭。两组人员都热爱搭乐高积木,但对B组的人来说,工作带来的成就感被剥夺了,奖金逐渐减少了,很难再有信心继续投入下去了。而A组则因成果得以保留,在同样少钱的情况下,依旧能够坚持很久。

这个实验向我们证明了,与单纯的喜欢相比,一份工作带给我们心灵上的满足和成就,或许更是让我们持续保持激情与动力的原因。

那些选择走上热爱岗位的人,我再问几个现实的问题:

你有真正地为你的喜好付出过吗?

你愿意牺牲更多个人时间,将你的喜好转化为职业么?

你能够放弃自身的优势,去跨行业,与专业人士PK吗?

在这条路上,你又能够忍受多久的孤独与挫败?

大部分人,只看到了那些把爱好做到极致的人的光鲜,以为那就是理想人生,但其实即便那些看起来天赋异禀的人,他们背后所付诸的努力也远超我们想象。

那个天才钢琴演奏家郎朗,年少成名,红遍大江南北,但如果你看过郎朗的回忆录,你会知道他今时今日的成绩,不仅是天赋,更多的还是童年的严于律己。

从七岁开始,郎朗的作息时间表就是这样的:早晨5:45起床,练琴1小时;中午放学回家吃饭15分钟,练琴45分钟;下午放学,练琴2小时;晚饭后,练琴2小时。每天练琴时间,超过6小时。一到节假日甚至寒暑假就加倍练习,每天的时间几乎全部被钢琴占据。

你说的喜欢,可能只是喜欢成品放在社交平台被其他人赞赏的虚荣感,可能只是喜欢站在舞台上让所有人都聚焦的成就感……然而这些时刻也许需要台下反复地练习,全情投入。如果你没有深入地了解过某一个行业的日常生活,你所谓的喜欢,也许算不上真正的喜欢。

于是在职场上,我们经常会听到这样的言论:我现在做得不好是因为我不喜欢,我只是为了糊口才干这个行业。如果我能做我喜欢的事,一定能有大成就!

但事实是,大部分人不是因为不喜欢而不做好,而是因为做不好而不喜欢。

即使你能够从事你热爱的职业,你又能够忍受多久的孤独与挫折?而假如你有如此强大的意志力,你又何愁在本行业做不出成绩呢?
 

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