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跳槽失败的真相:钱少的工作你看不上,钱多的工作你干不了

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请用微信扫一扫 2020-08-01 17:57 {{clickNum}}

23岁开始工作的人,第一个职业瓶颈会在28岁的时候到来。

这时候工作基本顺手了,套路完全摸透了,人脉也都打通了,一切看起来都是顺风顺水的,但是老板好像完全没有给自己升职加薪的意思。怎么办呢?找他谈吧,说不出口;就这么干下去吧,又觉得自己亏了。于是,大家一边抱怨着老板铁公鸡,一边偷偷摸摸地做简历、找工作。

大学刚毕业那时候,所有人心里都有一股狠劲儿,精神属性贼强,家里也没什么牵绊,一人吃饱全家不饿,什么工作都能做,多苦多累不喊冤。

可是一旦人到了二十七八岁,工作经验不多不少,钱包不厚不薄。

想为事业奋斗,爱情就没了;

好好谈个恋爱,事业就要停滞;

想升职,底气不足;不升职,心里又委屈。

怎么办呢?跳槽呗。那么,跳去哪里呢?

我有一个海归的表哥,自带回国后就在一家医药公司工作。五年之后还是原来的待遇、原来的职位,他跟领导提了几次加薪的事情,得到的答复永远都是“等明年吧”。一气之下他辞职了。

辞职之后,有两家公司给他发了录用通知。其中一个是和现在一样的跟团工作,另一个是自己带团队工作。前者省心省力但是工资低,后者工作强度大一倍外加疯狂加班,但薪水高了很多。

家里人都劝他说,你都30了,该成个家了,女朋友也等着他结婚等了好几年。可是他不甘心,“安稳”的工作加上可怜巴巴的工资,这是他从小最鄙视的生活。最后他和女朋友分了手,选择了第二份工作,闹的众叛亲离。

后来我问他,你当初这么选择,后悔吗?他告诉我说,这一路走来虽然辛苦,但是自己仍然特别感谢30岁那年,做了这样一个选择。

鱼和熊掌不可兼得,生活和工作通常是难以平衡的。人生就是取舍的过程。选择A,舍弃B,要么熬下去,要么忍下去。

再举一个例子。前两个月,我大学时代的导师的儿子想跳槽,他今年不到30,按理说正应该是事业上升的黄金期,但是却一直没被老板重视,所以就想走了。我通过关系把他的资料推给了一家企业的HR,HR对他的简历很满意,很快就约了面试,不过最后却没谈成。

我问他怎么回事:是待遇不好吗?这样的话我可以去找他们负责人谈谈,帮你多争取一点。

他回答说:根本不是钱的事。就这工作,给多少钱我都不干。我听说这个公司一言不合就加班,有时候周末都不能休息。我已经28了,有女朋友,还没结婚就先把自己熬死了可不值。

我无奈地叹了口气,说了四个字:身体重要。

如果怕钱少,我还能争取。如果是怕累,我能给他打鸡血。可拿命说事儿,我就无言以对了。听了那么多人说加班对身体有多不好,每次说“没有一份工作是不辛苦”的时候,我都觉得底气不足。

可这就是现实吧,你熬不住就养身体吧。

后来,听朋友说,来面试的那个人现在还留在公司,跟老板谈了几次加薪无果,依旧一边抱怨工资低,一边继续在外面找工作。

大家都说30岁左右的人处在最尴尬的阶段上,钱少的工作你看不起,钱多的工作你干不了。但是讲道理,没有一份工作是不辛苦的,也没有一个年纪是不应该努力的。看着那么多比你能吃苦还比你要钱少的人,真心没办法理直气壮地说自己有多好。所以有时候,你得学着忘记年纪和资历,因为职场压根没有苦劳这回事儿。说到底,你得明白一个最简单的道理,到了哪个岁数都一样,能力得配得上心气儿,态度得配得上欲望。

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