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年轻人不加班你怎么混好职场?

转载 招聘新闻

请用微信扫一扫 2020-09-04 11:48 {{clickNum}}

对于职场人来说,很多人是不愿意去加班,每次听到领导说晚上要加班或者休息天要加班的时候,就觉得是晴天霹雳一样,都想要更多的时间做别的事情,但职场是并不是你想怎么样就怎么样的。

有一位网友,985毕业大学生,高学历高智商,来到职场上不论是工作上的事情还是和领导同事打交道,都如鱼得水。来公司没多久,基本上领导和同事都会喜欢,就算不喜欢也没有人说过对他反感,开会的时候领导也是充满了赞扬,打算把他当做一个好苗子培养,在公司可谓是前途无量。不过时间久了之后,会发现一件事。就是这个朋友哪里都好,但是从来不愿意加班,一到下班时间必走,即使领导或者同事说过要加班的事情,但是他总能找到不加班的理由,还说的有理有据的,有的时候公司确实有项目很近,大家都会留下来加班,放弃自己的休息时间为了公司也为了自己拼命干,但是他会选择休息。

时间一长,即使他的能力很出色,但是对工作的态度让人渐渐地开始失望了,尤其是领导的期望都被他自己打碎了,老板不会再讲主要的人物交给他了,也不再那么费心费力的培养了,甚至有一段时间给同事带来了负面影响,公司一直再接新订单,但是多数都跟他没有多大关系了,他自己还不明所以,反过来问大家怎么跟他越来越疏远了。

职场和生活本来就无法完全划开,你在该拼搏的年纪选择用更多的时间去享受生活,那么肯定也会失去一些重要的东西,年轻人在职场混不好这三个原因非常重要:

一、同事关系搞好这是必须的,但更主要的是把自己的个人价值体现出来。每个人都希望跟强者打交道,为团队做出实事,现在的社会一个人永远不如一个团队走得远。

二、对团队来说,大局观念非常重要。职场上不能一味地只考虑自己,虽然这很痛苦但这就是成长。先考虑到团队的周全再想到个人事情这才是优秀的职场人。这样的人会赢得更多的同事尊重以及职场,收获巨大。

三、做一个给团队带来正能量的人。对于领导的安排积极响应,这不是奉承。当把团队的事情看成自己的事情后,你的真心会影响到身边人,大家都会被带入其中。这样的团队凝聚力更强大,做事也更有效率。更有效率的工作才能更好地享受生活。

职场好比战场,但总是会有一群共同作战的战友。你的积极主动别人会看在眼里,你的认真,你的真诚都是打动别人的细节,当你明白这几点,一定会是一个佼佼者。

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