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职场上,这几类人将会被新时代淘汰

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请用微信扫一扫 2020-09-19 16:57 {{clickNum}}

只想着安逸,不思进取

人在职场,如逆水行舟,有一些人找工作第一要求,绝对是双休和朝九晚五,从不加班,反正自己的目标就是找到一个压力小,工资够花的工作,就容易习惯安于现状,止步不前了,一直在岗位像机器人重复着工作。生活节奏虽然不比北上广等一线城市,但你工作天天磨洋工,图混日子,人家半天就能干完的工作,你要花两三天,那么你只能滚蛋了!

想着靠底薪吃饭

在徐州,毫不夸张的说销售岗位每一秒钟都在招人,你只要说做销售,钠分分钟就让你入职,但是有些人找销售工作一定要底薪高,起码三四千,其他都不看,天天盼着底薪过日子。不思进取,事实上,没有一份工作是能吃底薪的,工作从来是以结果为导向的,老板和HR们表面和和气气,实际上淘汰业绩差的员工眼睛都不眨一下的,所以想着在这个社会吃大锅饭,那是不可能了。

态度不端正,不安分守己的

所谓先做人,后做事,在职场也是一样,徐州是一个讲信义的人情社会,先抛开能力不谈,如果一个人职业道德不过关,那么在徐州很难立住脚跟,有的人得过且过,工作一点都不上心,就喜欢敷衍了事,早点做完早点下班,工作漏洞百出,做了等于没做。有的人最喜欢当墙头草,两面派,随时都在变,有的人就喜欢推脱老板吩咐的任务,需要他的时候一点都不积极,一直推脱,给人无法胜任工作的感觉。甚至有一些总是念着上家公司,各种在背后说公司坏话,像以上说的这些人,都很难找到好工作。

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