你能忍受多长时间的无偿加班不辞职?
工作从来都不是一件能享受的事,虽然很多毒鸡汤告诉我们,工作使我们快乐,但对于绝大多数人的感受来说,除了能获得一份报酬外,绝对没有任何快乐体验。
实话实说,工作一直都是一件耗脑力也耗体力的事情,科学研究表明,每天下午3点是人一天精神最疲倦的一段时间,茶歇时间不但不会浪费你工作的时间,还能改善你的心情,让人在工作的时候更有创造力。但是很可惜,资本家并没有那么善良,多数中国企业,都没有固定的茶歇时间,即使有茶歇区,在职场打拼,很多人真的没有心情也不敢在下午泡个咖啡欣赏一下外景,即使公司配备了茶水间,那也只是给业绩好的人专用的,毕竟一不小心就被老板请去喝茶,询问业绩情况,职场人坦言,经济压力,其实就是“穷”,击退了他们每天一杯咖啡、奶茶的梦想。而我们经常在电视剧里看到的那些办公室白领在茶水间享用公司提供的咖啡、零食、水果的画面,在现实职场中并不常见。根据调查,在徐州仅有4.7%的职场人表示公司会为员工准备下午茶福利。
没有下午茶还能忍,如果无偿加班的话你能忍多久
没有下午茶,好吧,很多人已经接受这个现实了,但是996这个名词谁能接受呢,互联网大厂加班有工资,还有加倍工资,可多数处在小厂的我们就没那么幸运了,多数小企业总会有意无意让你加班,而且没有加班费,加班似乎已经成为了职场人的常态,“996”(早上9点上班,晚上9点下班,一周工作6天)、“247”(一天24小时,一周工作7天)刷屏,暂且不说这些工作模式正确与否,我们发现公司在倡导加班文化的同时,福利保障却没有及时跟上。根据徐州英才网的调查,除了劳动法所规定的加班费,大部分公司针对加班并没有更为人性化的福利方案。在表示公司加班会有额外福利的受访人群中,公司提供餐饭或者象征性地发放数额不等的餐补是最为常见的企业福利。除此之外,晚上加班公司报销打车费用、提供点心水果也是公司“补偿”员工为企业加班卖命的方式。
具体到徐州求职市场,加班不是稀有的事情,加班费却绝对是稀有物种,中小企业五险一金都没法保证,加班费在老板眼里更是不可能的事情,很多人可以偶尔接受加班一个小时以内,却对超过一周连续加班或者一个月超过10天加班的情况忍耐度极低,要么造反,要么辞职,基本上无法再去忍受,毕竟无偿加班,每个月三四千块。来自家庭的压力就承受不了,所以,你又能忍受多久无偿加班呢?