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  • 坐太久?这样摆脱肥胖臀部 一、饭后简单几招,小腹便便快远离

    2019/7/15

  • 教你几招解决职场冷暴力 “冷暴力”的概念最先出现在婚姻家庭中,然后蔓延到职场,称为职场冷暴力。

    2019/6/1

  • 30多岁的你,还剩下多少奋斗的时间? 他今年31岁了,没房、没车、没钱、没稳定工作,理所当然地,他也没有老婆。父母都过了60岁,虽然眼下还算健康,但说不准从哪天开始就需要有人照顾了。这时候,他意识到:我该奋斗一把了。 不过,他也发现,自己的时

    2019/4/10

  • 网络求职需注意哪些问题? 眼下,新一轮求职旺季开始,对广大求职者特别是大学生来说,网络求职不失为一种既经济又方便的方式。网络求职需注意哪些问题?

    2019/4/10

  • 职场十大“时尚”发泄方案! 都市职场男女的臭毛病很多,他们会因为工作太累或太枯燥而患上“职场综合症",可是,他们的解压法也多多,以下有哪些是你经常用来发泄的方法呢?

    2019/4/4

  • 为什么那么多大学生毕业后找不到好工作? 毕业=失业,这对于很多人来说,就是血淋淋的事实,不要觉得自己是个大学生就了不起,现在大学生满街都是,企业需要的是能真正给它创造价值的人,当你什么都做不了的时候,那就虚心低头沉淀,社会远比你想象的要残酷

    2019/3/26

  • 白领应该甩掉“职场孤独症” 公司里,领导们常感叹“高处不胜寒”,不合群的员工总觉得没人理解自己,新职员也总在热闹的办公室里默默承受孤单……

    2019/2/22

  • 四种好心态会让你工作能量不绝 其实,热血一点都不难:只要改变一些想法,就能重新加满工作能量,为自己向前冲冲冲!

    2019/1/23

  • 职场法则:职场新人不必“伪成熟” 倍受好莱坞宠爱的女星斯佳丽-约翰逊在未满20岁时就喊出了“年轻是可耻的”信条,这位少女时代就在独立影坛有所建树的女星认为出演偶像剧是对她的侮辱。信奉“出名要趁早”原则的演艺圈就是如此违和——韶华逝去的拼

    2018/11/26

  • 重视实习机会,树立正确的职业发展观 首先,实习是对未来所从事或感兴趣的职业或行业进行了解。 大学生可以通过阅读相关的文献,请教业内人士等方法来初步了解相关职业和行业,但是最直观的方法是在这个行业中进行亲身实践,获取第一手资料;这有助

    2018/11/14

  • 职场人:如何保持工作激情 丧失工作激情,就如同患上抑郁症一样,能够通过外界的刺激来改善,但很难完全依靠外界力量改变眼下不良的状态。因此消极逃避只会让自己陷入越来越差的工作状态和生活状态,要时常保持积极的心态,主动出击,进行“自

    2018/10/18

  • 职场心理减压有九招 专家:压力过大会引发疾病 日前,由深圳市卫人委主办的身心健康专家论坛在市民中心召开。深圳市精神卫生中心主任、市康宁医院院长刘铁榜就职场人士心理问题的发生、心理压力的来源以及如何面对心理压力,如何思考问题面对社会等,为大家上了一

    2018/10/16

  • 七招心理战术告别职场抑郁症 总觉得某些同事在背后批评议论自己?认为同事在和自己竞争?你应该调适心态,不要总找人竞争,也不要把失败归结在无辜的同事身上。

    2018/9/28

  • 关于约定解除合同的规定 《中华人民共和国合同法》第九十三条规定,当事人协商一致,可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的条件。解除合同的条件成就时,解除权人可以解除合同。

    2018/9/26

  • 如何锻炼职业从容心态 从容有很多种解释,有关于心态的,有关于举动的,有关于情绪的,有关于智慧与勇气的,但其含义都是指向宽裕、舒缓。职业生涯发展中,每个人都希望自己能有这样的从容状态,希望自己能拿得起、放得下,希望自己能够游

    2018/8/7

  • 如何提高求职成功率 一个人如果锋芒毕露,会让老板觉得你华而不实或者故意做作,甚至还担心浅水养不住你这条大鱼。所以,如果你是十分出色的人才,在求职时,大可不必去掩饰个人的一些小毛病,有意无意地卖点“傻”,学点笨,使人觉得亲

    2018/6/29

  • 就业应更看重个人成长 大学生就业应更看重个人成长,其次才是薪酬、福利等物质条件。企业在招聘大学生时,可尝试将培训发展和晋升成长路径作为吸引大学毕业生的亮点。招聘专家表示,大学生择业时眼高手低,导致大学生盲目追随大流,争相考

    2018/6/25

  • 求职应加强注意语言技巧 每年都有很多大学生去求职面试,有人在面试中成功,有人失败,其实这不是因为能力的问题,主要是在面试中要有一定的技巧,比如你和同学同时去面试,或许他成绩差,但是他能被录取,你却被淘汰了。面试是一个非常重要

    2018/6/14

  • 聪明的人,懂得让领导走在自己前面 职场上为了获得领导的关注,很多人常常急于自我表现,扮演出头鸟的角色。倘若这个人没什么真才实学,那么领导会觉得这个人能力不行又不懂谦虚,难堪大任;如果真的有些能力,那他就是功高盖主,恐怕落得和韩信、陆逊

    2018/6/8

  • 七种因素消磨斗志 工作久了,谁都难免倦怠。美国南佛罗里达大学心理学家阿什利·尼克松总结出最易影响工作积极性的7种因素,帮你防患于未然。

    2017/3/8

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