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乍一听,你的抱怨似乎挺有道理

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请用微信扫一扫 2019-01-23 16:24 {{clickNum}}

抱怨,是人类与生俱来的能力,但也是最没用的技能。

在公司,每能都会听到各种抱怨:

对客户:“这客户怎么这么难对付”、“想一出是一出,烦死了”;

对主管:“他怎么这么太死板,根本没法沟通”、“破事儿可真多”。

……

总之,我们都有这样一个坏习惯:当自己遇上的不好的事事,我们习惯性的把它归咎于别人、甚至归咎于命运。

没有什么事是不能抱怨的,甚至你还会抱怨别人的抱怨。但是,极少有人抱怨自己。为什么不这样抱怨自己一句:为什么我会有这么多抱怨?

抱怨是一种定式思维,一旦陷入进去,就很难从习惯中自拔。包括我们的人生态度、我们的行动方式都会被抱怨的消极情绪所影响,渐渐失去工作的斗志。

职场上,抱怨的核心内容无非就是这三个:资源少、时间短、费用不够。然而这三个中的任何一项都不是能靠抱怨得来的,相反,你会在毫无意义的抱怨中,浪费掉拓展资源、申请费用的机会和宝贵的时间。

抱怨如同诅咒,怨言越多越容易退步。

不管是北上广,还是小徐州,到处都有失意的人才。他们年轻、学历高、视野广,你问他们为什么失业,他们会把苦水吐你一脸:环境不够好、老板傻B、运气太差等等。牢骚一大堆,积怨满天飞。但其实这才是问题的关键所在,人际关系差、老板不认可、升职遭受阻力等等,正是因为抱怨的恶习而产生的。你通过抱怨的方式甩开了应有的责任感和使命感,只对寻找不利因素兴趣十足,从而使自己发展的道路越走越窄,不断退步。

面对工作中的困境与难题,有人选择了抱怨,有人选择了坚强。我的一个朋友总抱怨老板太看脸,自己找不到工作,搞得她现在越来越自卑。你看,马云老板可从来没抱怨过自己丑吧,谁还能丑的过他?懦弱者在抱怨中迷失了自我,坚强者在坚强中发现了亮光,处处表现出了不抱怨的智慧。

做一个不抱怨的智者

抱怨,不如想办法去改变。

抱怨工资低,要么想着办法提升自我,要么干错琢磨琢磨跳槽的事情,干坐着有什么用;抱怨总是加班,怎么不想想为什么要加班,还不是因为效率低,去提高自己的效率啊;抱怨公司制度不合理,那就加油干,让自己变成一个“规则制定者”。

乍一听,大家的抱怨似乎都挺有道理,但是仔细推敲之后你就会发现,每一句抱怨后都有一个更好的选择,那就是改变现状,做一个不抱怨的智者。

你都听明白了吗?

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