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在小公司做HR,为什么这么难?!
作者:未知 时间:2019/3/22 阅读:511次

HR应该是做什么的?当然是和“人才”打交道。真正的人力资源工作应该是研究战略规划、企业文化、岗位分析、员工培训、职业生涯设计等。但是,在很多的企业,尤其是中小型民企,人力资源部门都是一个相当“鸡肋”的部门,虽说现代企业总是在强调,企业发展的核心是人才,企业内部要做到“以人为本”、“人尽其才”等等,但只有真正在一个公司里担任过HR的人才知道人力资源部门的人每天到底在在做什么——是做绩效考核、签劳动合同、缴纳社会保险、请假审批、招聘、开人、员工培训,甚至是打扫卫生、采购物资等等繁琐的杂事。

造成这