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简历基本常识及常用技巧
作者:未知 时间:2018/12/21 阅读:167次

  1、简历的封面:  


  很多时候我们看到一些简历的封面都是很华丽的,这点我个人觉得没必要花那么大的成本去制作,只要能表达自己的设计特色就可以。当然封面的新颖、色彩等都能吸引考官的眼睛,我们应该依据自己的实际情况而决定封面的设计风格。 


  (PS:可上网搜索相关封面进行参考,设计出符合自己特色的封面。)  


  2、简历中的个人基本情况:


  简练,突出最主要的东西,没必要的东西一定不要;画蛇添足”,比如:星座、高中以前的学习经历等,这些都多余的体现,招聘考官要看的是出生年月(有些岗位有年龄的要求)、籍贯、手机号码、电子邮箱、通讯地址、QQ号码(网络招聘)、兴趣爱好等信息。 


  3、简历中的实践活动:  


  重点在于你参加这些实践活动给你带来哪些收获,让你的哪些能力有提升,并不在于你参加活动的多少。企业看重的是你学了什么东西,具备哪些能力,并且要对自己经历的实践活动进行总结,把企业看重的能力表现出来。参见(1个人实践收获总结表)  


  4、求职信的撰写:


  在用邮箱投递简历给企业时,很有必要写求职信,但要简短,突出重点信息。主要有:个人情况、哪里获得招聘信息、求职意向、个人展望、致谢、附件。参见(0求职信)。  

 
  5、专业课程的总结:  


  针对自己专业的特色而设计,也可以依工作岗位或企业的行业性质不同而特别设计。  


  (参见3专业课程学习总结一览表)  


  6、应届毕业生撰写简历十要:(参见张苏宁讲座《亮出你的名片——求职简历准备》) 


  (1)与目标职位相关;(2)突出成就;(3)强调与众不同;(4)细节准确;(5)简单清晰; 


  (6)正面信息;(7)有针对性;(8)及时更新;(9)遵循基本原则;(10)真实可信。 


  一些注意事项:  


  1、证书复印件的必要性:  


  个人认为没有必要附在简历后面,只有你在简历内容上有体现就可以,当你真正确定要到哪家企业工作时,可以把复印件和个人填写的档案资料一起给你的主管过目,说明自己证书的有效性,而不是作假。   


  2、投递简历后的后续跟踪:  


  当你投递完简历以后,若想在这家企业做长期工作计划的话,一定要时时跟踪投递的结果,这样让企业感觉你的求职动机很强烈,可以大大增强直接面试的机会。


  3、针对公司和岗位制作简历:


  我在面试接收简历的过程中,常常发现很多模板是一样的,所以告诉大家,切记不要用一份简历答天下,在制作简历过程中,要对不同的企业不同的岗位要进行适当的调整和再设计,这也是增加求职成功率的重要环节。 

 
  4、简历的装订:  


  在招聘会上投递的简历要简单,不要太厚,一般1-2页就足够;当你去企业面试或者复试的时候简历就应该详细一点,把自己的一些重要信息,如实践活动总结等。


  5、面试的准备:  在你确定要投递简历的时候,就应该先了解这家公司是否适合自己,了解这家公司的基本信息,确定这份岗位是自己想做的吗?当你投递完简历以后,就应该做好面试的准备,收集一些考官常问的问题,不然再好的简历也掩饰不了面试时紧张的表现。

 

来源:网络
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