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HR不知道的简历特殊格式
作者:未知 时间:2018-11-26 阅读:128次

你知道在制作简历的时候都有许多需要注意的地方,但你是否知道,在进行简历制作的时候,要有一些特殊格式是你平时不知道的?


一、勿使用下划线

 
下划线与字迹相连容易造成误会。如,F被看作E.所以,使用横线时,注意横线与邻近行的字要拉开距离。

 
二、使用白纸

 
彩色纸张会降低电脑对字迹的分辨率,所以最好用白纸;请用电脑排版、激光打印、白色的A4纸。

 
三、不用手写体和斜体


多数电脑对手写体和斜体的分辨率很低。如果雇方用电脑处理求职材料,手写体和斜体会为你带来不利影响。


四、用圆括号括起电话号码的区号


为正规起见,请用圆括号括起电话号码的区号,使阅读者便于区分电话号码。

 
五、电子邮件地址和网址单独排列

 
电子邮件地址和网址分行排列便于识别;两者并列应该间隔多个空格。

 
六、引用关键词,体现招聘要求

 
引用应聘职位所需的主要技能和经验作为关键词,突出重点。广告会对不同的职位有相应的具体的素质和技能要求。如果你符合要求,那么引用这些关键词在你的求职信中描述你的优点。如果广告未提出具体要求,你更要在信中把你的优势具体反映出来。


七、切勿折叠


也许对方使用扫描仪把应聘者的简历扫描到计算机中,所以你的简历材料最好不要有太多的褶皱,以免造成扫描困难。


八、勿用订书器


扫描时,用订书器装订的材料不易拆开,故少用为好。 避免使用图表。有些计算机对图表不予识别,应避免使用图表以免信息丢失。

九、慎用竖线


多余的竖线往往被计算机识别为字母“l",所以要慎用。外观设计:让人目不转睛你可能要与几百个、甚至几千个应征者竞争,所以必须设法展现自己的才能,瞬间抓住未来雇主的注意力,出奇制胜。在招聘者的挑选过程中,履历表是你唯一能够全权控制的部分,在履历表的外观设计上一定要不落俗套。


十、版面设计


版面设计必须吸引人而且容易阅读,包括一般内文以及特别框示起来的文字。


最后一定要记得,写简历时要采用强而有力的字眼显示你如何取得成果,例如:获得、创造、发动、贯彻、增加、坚决、重建、革新、管理、凌驾、促成、解决等。

 

来源:互联网
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