求职，怎样才能快速成功求职呢？每个求职者都非常烦恼这件事，每次求职时都会怀着一个忐忑的心情。那在参加招聘会时应如何才能给对方一个好的影响，并找到自己心仪的工作呢？小编在这里给大家几大妙招，让你在众多求职者当中脱颖而出。

　　首先在投简历前，还是先决定好，是文职(如行政、人力资源等：向企业管理方展)还是客服(电销or售后：向市场或销售发展)，又或者是导购(零售业销售：向销售或加盟店创业发展)，结合兴趣选定一个最符合的方向，再有目的性的去选择企业，而不是盲投，是企业就可以。

　
　　参加招聘会，注意这些方面：

　　1、应保持整齐的仪容，女孩子不要太过艳丽，外表阳光活泼即可

　　2、提早到会场，可以趁人少先整体浏览一下所有的职位，寻找与自己目标相符的记下来。若来得晚，一是会场人流过多，无法专心去观察心仪岗位，二是时间有限只能选择几个面试，容易漏掉机会，三是在HR面前站上半天才去咨询问题，容易给人仓促的感觉，另外若站一会离去转了一圈再回来，也容易让HR怀疑你脚踩几只船。

　
　　3、不必刻意去准备简历，带一份草稿即可，一般招聘会现场都有空白模板，在发现心仪岗位时，先根据岗位要求有针对性的组织语言，现场填写。把最符合企业的经历放在重点，其它无关的经历略去，这样可以贴合企业要求，让HR感觉你是对他们企业有兴趣，而且简历精练，就拉开了与其它一稿多投的求职者在第一印象上的层次。这也是为什么建议你早去的原因。

　　4、事先准备好自我介绍，按我之前讲的，条理清晰、重点突出，尽量在2-3分钟内表达出自己与岗位相符的优点，以及对获得岗位的迫切期望。语速不要太快，音量一定要适宜，能听清楚而不刺耳。

　　5、到HR面前先问好，并明确自己所求的是哪个职位。再递上简历，留1、2分钟给HR阅读，若HR读完未有进一步表示，可主动进行自我介绍。有些HR会故意以冷场观察求职者的反应，所以不必太在意，尽可能的表现自己的优势即可。即使HR退回了简历，也不要直接离开，记得给一个礼貌的致谢，可以给你加分。如果旁边有其它HR，会增加对你的好感。

　　6、如果HR收下了简历未当场给出答复，在招聘会结束后的第二天可致电该企业，了解一下进展。